学校盖就业章主要有以下几个作用：

法律效力：

加盖公章代表就业协议书正式生效并具有法律效应，明确毕业生和用人单位双方的权利和义务，约束双方行为。

三方协议：

在涉及学校、毕业生和用人单位三方协议的场合，学校加盖公章有助于确保协议的真实性和有效性，保护毕业生的合法权益，并为后续的档案派遣、户口迁移等提供依据。

权益保障：

学校的盖章可以保障毕业生的合法权益，防止在就业过程中受到不公平待遇。

就业证明：

就业证明章用于证明个人的就业情况和工作单位的认可，通常需要提供就业协议书、劳动合同、社保证明等材料，并符合规定的规格和格式。

提高就业率：

学校要求毕业生签订就业协议，有助于提高学校的就业率，这在一定程度上反映了学校的办学水平和质量。

档案管理：

在签订就业协议后，学校需要盖章确认，并将协议书送至学校毕业生就业工作部门，以便进行档案派遣和户口迁移等事宜。

综上所述，学校盖就业章主要是为了确保就业协议的法律效力、保护毕业生的合法权益、提高就业率以及方便档案管理。建议毕业生在签订就业协议时，严格按照要求提供相关材料并确保盖章的合法性，以便顺利办理相关手续。