四大经理的就业方向主要包括以下几个方面：

审计、税务和咨询领域

四大（普华永道、德勤、安永、毕马威）的业务范围和影响力不断扩大，对审计、税务和咨询领域的人才需求旺盛。四大经理可以在这些领域中发挥自己的专业能力和管理水平，满足市场需求并脱颖而出。

企业财务部门

四大经理可以选择在企业财务部门担任重要职位，如财务总监、财务经理等，负责公司的财务规划、分析和决策支持工作。具备四大背景的专业人才在企业财务领域具有很高的竞争力。

投行（投资银行）

四大经理如果具备相关经验和资质，可以跳到投行工作。投行的中后台岗位，如风控，对四大背景的人才需求较大。如果资质较深，还可以从事前台业务，如投资银行业务、资产管理等。

咨询公司

四大经理也可以选择进入咨询公司，尤其是财务咨询公司。虽然从审计部门转咨询行业较为困难，但可以通过内部转岗或先进入另一家咨询公司再转岗的方式实现。此外，拥有MBA学位也会增加转行的成功率。

IPO和上市项目

四大经理如果有多年的工作经验，并且参与了多个IPO项目，可以选择去一家希望做IPO或上市的公司担任财务管理职位，如财务总监或财务经理。这类职位对四大背景的人才需求很高，且具有较高的性价比。

FP&A（财务规划与分析）

四大经理还可以选择在企业的财务规划与分析部门工作，如FP&A经理。这类职位对财务专业知识和管理能力要求较高，且对将来晋升为CFO非常有帮助。

BD（商务拓展）

在企业财务部门中，BD经理也是一个重要的职位，负责与外部合作伙伴建立和维护关系，推动业务增长。四大经理具备丰富的业务拓展经验和人脉资源，可以胜任这一职位。

建议

持续学习和提升：四大经理需要不断提升自己的专业能力和管理水平，以适应不断变化的市场需求。

积累实践经验：通过在四大部门的轮岗和参与重要项目，积累丰富的实践经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。

考取相关证书：如CPA、CFA等，这些证书将有助于提升个人的职业竞争力和市场认可度。

关注行业动态：及时了解行业动态和市场需求，选择最适合自己的职业发展方向。