考研定向就业是指 考生在报考研究生时，与招生单位或企业签订就业协议，毕业后按照协议到指定单位工作。这种就业方式通常伴随着政策优惠，但考生需按照协议履行就业义务，不能随意更改工作单位。

具体来说，定向就业的主要特点包括：

就业确定 ：在入学前，考生需要确定工作单位，并与该单位签订定向就业协议书。

协议签订：

考生、录取学校和考生本人三方需签署定向培养协议，并在录取前完成协议签署和公证。

档案和关系：

入学时，考生的档案、人事、户口和工资关系仍保留在原工作单位，不转入录取学校。

毕业安排：

毕业后，考生必须按照协议到原单位工作，学校不颁发派遣证和报到证。

政策优惠：

定向就业通常享有政策优惠，如学费减免、优先分配等，但考生需履行合同规定的就业义务。

定向就业主要面向特殊行业或国家重点项目，如艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等，目的是为这些行业或项目培养专业人才。

建议

了解协议内容：考生在签订定向就业协议前，应仔细阅读并理解协议条款，明确自己的权利和义务。

考虑职业规划：定向就业虽然提供了稳定的工作单位，但也限制了考生的职业选择和发展空间，考生应综合考虑自己的职业规划和发展需求。

关注政策变化：定向就业政策可能会有所调整，考生应及时关注相关政策变化，以便做出合适的报考决策。