大学生就业现状会导致一系列社会和经济问题，具体包括：
经济压力增加
大学生就业率持续降低，导致许多毕业生面临就业难和薪资低的问题，这会影响家庭的经济状况和对教育投资的信心。
经济下行压力加大，企业投资意愿下降，导致招聘需求减少，就业岗位萎缩，进一步加剧了大学生的就业压力。
社会稳定性问题
大学生就业问题若得不到妥善解决，可能会引发社会层面的动荡，影响社会稳定。
长期失业的风险不仅影响个体发展，也对社会稳定带来潜在挑战。
教育信心下降
大学生就业的持续低迷会影响人们对教育和通过上学改变命运这一途径的信心。
高校扩招导致就业压力增加，许多毕业生难以找到与所学专业匹配的工作，导致教育资源的浪费和信心下降。
人才供需失衡
高校教育与市场需求脱节，导致毕业生难以适应快速变化的市场需求，出现高学历低技能的现象。
部分行业岗位饱和，就业市场供需失衡，进一步加剧了就业压力。
心理问题
毕业生面临就业难、薪资低等困境，容易产生失落、无助、焦虑和抑郁等心理问题。
部分大学生在求职过程中耗费大量时间和精力，却收效甚微，增加了求职的难度和压力。
就业结构性矛盾
大学毕业生就业结构性错配、隐性失业显性化，传统行业中低端就业岗位减少，高技能人才短缺现象严重。
用人单位的岗位需求和大学生的能力与期望之间存在较大差距，增加了大学生的就业难度。
就业市场不规范
虚假招聘、就业信息不对称等问题增加了求职的难度和风险。
就业指导不足，学生对国家及地方出台的相关优惠政策、扶持措施了解甚少，在就业选择时无法充分利用这些有利条件。
企业吸纳能力下降
中小微企业是吸纳大学生就业的重要力量，但在经济形势变化下，它们面临着融资难、市场竞争激烈等问题，经营状况不稳定，吸纳大学生的能力有所下降。
综上所述，大学生就业现状不仅影响个体的职业发展和生活质量，还对社会的稳定和经济发展产生深远影响。因此，解决大学生就业问题需要政府、高校、企业和社会各界的共同努力，通过政策调整、教育改革、市场规范等多方面的措施，促进大学生顺利融入社会。
