灵活就业人员的社保缴费档次选择并没有一个绝对的“最划算”档次，因为它取决于个人的经济状况、未来的养老规划、对医疗保障的需求等多个因素。以下是一些关键点，可以帮助灵活就业人员做出更明智的选择：

缴费档次与养老金待遇

较低的档次（如60%）可以减少当期的社保支出，但会影响未来领取的养老金待遇。虽然养老金相对较少，但对于经济条件有限的人员来说，可以减轻当前的经济压力。

较高的档次（如100%）个人需要承担的社保费用更多，但未来领取的养老金也会相应增加。这对于经济条件较好、希望退休后获得更高养老金的人员来说，是一个不错的选择。

回本时间与回报率

从回本时间和回报率的角度来看，60%的缴费档次可能较为划算，因为选择这一档次可以更快地回本，且回报率相对较高。

然而，如果经济条件允许且追求更高养老金，选择较高的缴费档次（如100%）可能更为合适，因为长期来看，高缴费档次的回报更高。

经济压力与医疗保障

如果经济压力较大，建议选择60%的基数，确保基本养老和医疗保障，同时保持连续性。

如果经济条件允许且追求更高养老金，建议选择100%的基数，它是性价比较高的中档方案。

个人经济能力与未来规划

灵活就业人员应根据自己的经济能力和对未来养老金的需求来灵活决定缴费档次。最合适的档次即是最符合个人实际情况的档次。

建议

经济条件有限：选择60%的档次，以减轻当前经济压力，并确保基本养老和医疗保障。

经济条件较好：选择100%的档次，以追求更高的养老金待遇，并确保长期的经济安全。

经济状况一般：可以根据个人实际情况，在60%和100%之间选择一个中间档次，以平衡经济压力和养老金待遇。

最终，选择哪个档次最划算，需要灵活就业人员根据自己的实际情况进行权衡和决策。