带队干部就业证的作用主要体现在以下几个方面：

保障劳动者权益

就业证是国家为了保障劳动者权益和规范用人单位用工行为而设立的，具有法律效力。持有就业证的人可以享受劳动法律法规所规定的各项权益和保障，例如基本工资、社会保险、带薪休假等。

增加就业竞争力

拥有就业证也可以增加个人的就业竞争力，使个人在面试和求职时更具有优势。同时，就业证也是证明个人具备一定职业技能和素质的重要证明之一，对于个人职业发展也有一定的帮助。

记录就业状况

就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。它是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件。

促进就业再就业

对于失业人员，就业证是办理失业登记和享受失业保险待遇的重要凭证。同时，它还可以帮助劳动者参加职业培训和职业介绍服务，从而促进就业再就业。

支持外来务工人员子女教育

就业证也是外来务工人员子女在城市接受平等义务教育的有效凭证，有助于保障其子女接受教育的权益。

其他公共服务

就业证持有人还可以享受职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布、职业指导和职业介绍、对就业困难人员实施就业援助等公共服务。

综上所述，带队干部就业证在保障劳动者权益、增加就业竞争力、记录就业状况、促进就业再就业、支持外来务工人员子女教育等方面发挥着重要作用。建议带队干部在就业过程中及时办理和携带就业证，以便更好地享受相关权益和服务。