老师帮扶就业是指 高校中的老师和班主任通过一系列措施，帮助学生顺利就业的过程。这些措施包括但不限于：

制定职业规划：

老师利用自己的经验和专业知识，帮助学生分析职业兴趣和个人能力，指导他们制定职业生涯规划。

推荐就业信息：

老师通过多种渠道获取招聘信息，并将这些信息推荐给学生，协助他们了解行业及职业机会。

提供职业技能培训和指导：

老师通过组织职业技能培训班，提供相关职业技能培训和指导，提高学生的就业竞争力。

推荐实习机会：

老师利用自己的人脉资源，为学生提供实习机会，帮助他们提高就业竞争力。

个人辅导：

班主任通过与学生进行亲密沟通，了解学生的就业想法和方向，提出针对性的就业方案和建议。

就业指导讲座和招聘会：

班主任通过开展就业指导讲座和大型招聘会等活动，为学生提供全方位的就业指导。

简历和面试技巧培训：

老师帮助学生制作简历和掌握面试技巧，提高求职成功率。

介绍校外就业机会：

老师帮助学生了解更多的外部就业机会，包括公司招聘和社会组织的招聘活动。

就业信息和创业资讯：

老师定期发布有关就业和创业的信息和资讯，让学生了解最新的行业动态和市场趋势。

针对就业困难人员的特殊帮扶：

对于就业困难人员，采取转移就业、自主创业、技能培训、特困援助、就业服务等措施，提高他们的职业技术能力和就业机会。

这些帮扶措施旨在通过老师的经验和资源，帮助学生更好地了解社会和职业市场，提高就业竞争力，从而实现就业或自主创业。