小语种 相对较好就业，主要原因如下：

人才短缺：

小语种相对于英语等广泛应用的外语来说，使用范围较窄，因此人才相对较少。这种短缺使得小语种专业毕业生在就业市场上具有竞争优势。

多领域需求：

小语种人才在多个领域都有较大的需求，如翻译、口译、国际贸易、外交、外贸、旅游、出国留学培训机构、文化传播公司等。

特定领域热门：

一些特定的小语种因为历史、文化或经济背景而受到热捧，例如阿拉伯语、日语和德语等。这些语种的学习者和翻译者在相关领域中往往会有更多的就业机会。

薪酬较高：

一些薪资较高的小语种专业，如西班牙语、意大利语、法语和德语，其就业前景非常乐观。

国际化趋势：

随着全球化的不断深入，越来越多的企业和机构需要拥有多语种人才，以便更好地开展国际化业务。这为小语种专业毕业生提供了更多的就业机会。

政府和企业招聘：

政府单位、新闻媒体、图书出版机构、外企和中外合资企业等都会招聘小语种人才。

综上所述，小语种专业在就业市场上具有一定的优势，尤其是对于那些具有特定语言技能和国际化视野的人才来说，更是如此。然而，就业前景也会受到具体语种需求、地区差异以及个人能力和经验等因素的影响。因此，选择小语种专业时，建议综合考虑个人兴趣、职业规划以及市场需求等因素。