安徽省就业协议书，通常被称为三方协议，是 普通高等学校毕业生、用人单位以及学校三方在毕业生就业过程中所签署的一份重要书面文件。该协议旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中的权利和义务，为毕业生办理就业派遣手续、用人单位接收毕业生以及学校进行就业管理提供必要的依据。

三方协议通常包含以下内容：

基本信息：

包括毕业生和用人单位的名称、地址、联系方式等。

薪酬和福利：

明确雇员的薪资、工资支付方式以及提供的各项福利待遇。

工作安排和时间：

规定工作的具体要求、工作时间、加班政策等。

雇佣期限：

约定雇佣开始日期和结束日期，或者规定为无固定期限。

权利和义务：

详细描述毕业生、用人单位和学校在就业过程中的权利和义务。

违约责任：

明确在违反协议时应承担的责任和后果。

三方协议的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。根据国家规定，毕业生就业实行与用人单位“双向选择”的办法，三方协议为规范“双向选择”活动各方责任、为高校毕业生办理就业派遣《报到证》提供文本依据。

在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后，三方协议自行终止。这份协议对于确保毕业生顺利进入职场、明确双方权益以及维护就业市场的稳定具有重要意义。