电子商务专业毕业生面临就业难的问题，主要原因可以归纳为以下几点：

培养模式多样化

高校在开设电子商务专业时，往往有多种培养方向，如外贸、技术和管理等。这种多样化的培养模式导致学生在毕业后难以明确自己的职业定位，企业也难以确定招聘何种类型的电子商务人才。

人才培养方案贪大求全

电子商务专业作为一个综合性专业，强调学生的综合能力。然而，这种培养方式可能导致学生在实际操作经验和专业技能上缺乏竞争力，难以满足企业对高层次电子商务人才的需求。

教育内容与实际需求脱节

许多高校的电子商务专业教育内容与实际电商操作存在脱节，学生在校期间学习的理论知识难以直接应用于工作中。这种脱节使得毕业生在就业市场上缺乏竞争力。

师资力量薄弱，实践环节欠缺

电子商务专业对师资力量和实践环节的要求较高，但许多高校在这方面的投入不足，导致学生在实际操作中缺乏经验和技能。

行业竞争激烈，技能更新快

电子商务行业竞争激烈，技能更新速度快，毕业生需要不断学习和提升自己的技能以适应市场需求。然而，许多高校的教育体系未能及时跟上行业发展的步伐，导致毕业生难以跟上市场的变化。

就业市场供需不匹配

尽管电子商务行业发展迅速，但就业市场的需求与供给并不匹配。企业需要的是具备实际操作经验和专业技能的人才，而高校培养的人才往往缺乏这些方面的能力。

传统就业市场的冲击

电子商务的发展对传统就业市场产生了巨大冲击，许多传统岗位如实体店员工、制造业工人等面临失业风险。这使得电子商务专业的毕业生在就业市场上面临更大的竞争压力。

综上所述，电子商务专业毕业生就业难的原因是多方面的，包括培养模式多样化、教育内容与实际需求脱节、师资力量薄弱、行业竞争激烈等。要解决这一问题，高校需要调整人才培养方案，加强实践环节，提升学生的实际操作能力和专业技能，以更好地满足市场需求。同时，毕业生也需要不断学习和提升自己的竞争力，以应对激烈的就业竞争。