西藏自治区区外就业是指 西藏自治区的高校毕业生离开本地区，到区外的其他省市或地区就业的现象。近年来，随着国家对区域发展的重视，西藏地区积极推动青年到区外就业，建立了超过30个“组团式”就业基地，显著提升了西藏青年的就业机会和生活质量。

区外就业不仅为西藏青年提供了丰富的工作机会，还成为民族交往、文化交流的桥梁。根据统计数据，已有3600多名高校毕业生走出高原，走向全国各地，他们的努力让更广泛的人群了解西藏，感受到这片土地的韧性与魅力。

为了鼓励和支持西藏籍青年前往区外就业，西藏自治区人力资源和社会保障厅制定了一系列就业政策，包括对区外就业的高校毕业生进行必要的经济补贴，以减轻他们在外工作后的生活压力，促进人才的流动与稳定。此外，自2021年起，在区外工作的西藏籍少数民族应届普通高校毕业生，如果参与的用人单位签订了三年以上的劳动合同，并且社保缴费满一年，将获得一次性安家补助。

这些政策和措施的实施，不仅帮助西藏青年在区外站稳脚跟，还促进了各民族之间的交往交流交融，为西藏的经济发展和社会进步做出了积极贡献。