就业推荐表是 学校向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有以下主要作用：

证明毕业生身份：

就业推荐表是表明该名学生已经毕业但尚未拿到毕业证的身份证明，有助于用人单位确认毕业生的学生身份。

展示个人信息：

推荐表包含毕业生的基本信息，如姓名、性别、出生日期、籍贯、政治面貌、健康状况、联系电话等，使用人单位能够快速了解应聘者的基本状况。

证明教育背景：

推荐表详细列出毕业生的学历层次、所学专业、学制年限、主修课程、成绩排名等，是评价求职者专业素养的重要依据。

突出个人能力与特长：

推荐表提供空间展示个人能力与特长，如外语水平、计算机技能、获奖情况、社会实践经历等，帮助用人单位全面评估求职者的综合素质。

获得学校推荐：

部分高校的就业推荐表有学校的公章或推荐意见，这相当于得到了学校的官方认可，有助于增强毕业生的信誉度和竞争力。

简化招聘流程：

用人单位可以根据推荐表上的信息对应聘者进行初步筛选，提高招聘效率。

建立初步印象：

就业推荐表作为求职者的“名片”，能够给用人单位留下第一印象，体现求职者的个性和用心程度。

增加就业竞争力：

就业推荐表由权威机构统一印制，并加盖公章，具有较高的权威性和可信度，能够增加毕业生的就业竞争力。

推荐信的作用：

对于某些特殊的岗位和单位，就业推荐表可能起到关键作用，相当于一份推荐信，证明毕业生的能力和品德。

落户证明材料：

在某些地区，如北京，就业推荐表也是应届生落户的重要证明材料。

综上所述，就业推荐表在求职过程中具有重要作用，是毕业生展示自己优势、提高求职成功率的重要辅助材料。建议毕业生在求职时认真填写并妥善保管推荐表的原件和复印件。