辅导员会催你就业的原因主要有以下几点：

提高就业数据：

就业数据是衡量高校教育成果的重要标准之一。辅导员催促学生就业，有助于提高学校的就业率，从而展示学校和学院的教育质量和水平。

关心学生前程：

辅导员不仅关心学生的就业情况，更是为了学生的长远发展着想。通过催促学生就业，辅导员可以帮助学生更好地了解自己的职业兴趣和能力，以及就业市场的趋势和需求，从而做出更明智的职业选择。

减轻工作压力：

学校和辅导员都有一定的就业工作指标和任务。如果毕业生迟迟不就业，会给学校和辅导员带来压力。因此，辅导员催促学生就业可以减轻自己的工作压力，同时也有助于学校完成就业指标和任务。

提供就业帮助：

辅导员在就业过程中可以提供各种帮助和建议，如提供招聘信息、指导求职技巧、帮助学生解决求职中遇到的问题等，从而帮助学生更好地就业。

履行职业职责：

辅导员的职责之一是帮助学生进行职业规划与就业创业指导，提供相关的就业服务。询问学生的就业情况是辅导员履行其职责的一部分，以便为学生提供更加精准的指导和帮助。

应对就业市场压力：

当前就业市场不景气，许多学生在毕业后难以找到理想的工作。辅导员通过询问学生的就业情况，可以了解学生的就业状况，并提供更加专业和有效的帮助。

综上所述，辅导员催促学生就业是出于对学生前程的关心、提高就业率、减轻工作压力、提供就业帮助以及履行其职业职责等多方面的考虑。虽然有些学生可能觉得辅导员催就业是在施加压力，但从整体上看，这仍然是辅导员在尽力帮助学生顺利过渡到职业生涯的重要环节。