一个人适合就业的原因可以从多个角度进行分析：

经济独立：

就业意味着个人能够通过劳动获得收入，实现经济上的独立和自主。

社会贡献：

工作为社会创造价值，增加经济活力，同时减少社会不稳定因素，缓解贫困问题。

个人成长：

在工作中可以锻炼自己，积累经验，提升综合素质，修正不足，并通过劳动成果体现个人价值。

自尊自信：

就业可提升个人的自尊和自信，获得社会认可和尊重。

生活稳定：

稳定的工作能提供经济上的保障，帮助应对生活开销，实现物质生活的满足。

职业发展：

就业为个人提供职业发展的机会，通过实践提升专业技能和领导能力。

社会融入：

就业有助于个人融入社会和职场环境，建立有价值的人脉关系。

减少胡思乱想：

工作繁忙可减少对社会的潜在威胁，让人无暇胡思乱想。

减少时间成本：

相比创业，就业更注重提升就业能力和职业素养，适应市场需求。

减少机会成本：

选择就业可能意味着放弃了创业或其他职业路径的机会，但就业提供了更稳妥的职业发展路径。

实践和应用知识：

通过就业，个人可以将学术知识转化为实际工作中的技能和能力。

提升社会经验：

毕业后就业能提升个人的社会经验和他们对社会的认知。

改变生活水平：

就业可以帮助个人从依赖父母转变为经济独立，进而提升自身价值和能力。

适应社会：

就业是个人完成社会化过程的重要步骤，有利于全面发展。

实现人生价值：

通过就业，个人可以尽快实现个人价值，提高社会地位，并回馈社会。

综上所述，适合就业的原因是多方面的，既包括个人经济和生活层面的需求，也涉及社会融入、个人成长和职业发展等方面。每个人在选择就业时，可以根据自身情况和需求，综合考虑这些因素，找到最适合自己的职业道路。