大学生第一次就业时，可以享受以下几项补贴：

一次性扩岗补贴：

企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费，每招用1人可获不超过1500元一次性扩岗补贴。

基层就业补贴：

在国家扶贫开发工作重点县、贫困地区农村、民族地区和边远地区等基层单位工作满一年的大学生，可享受每月500元至900元不等的补贴。

职业培训补贴：

符合条件的高校毕业生、职业院校非毕业学年的在校生，以及符合条件的初创企业经营者参加创业培训，并且培训后取得创业培训合格证的，给予个人或培训主体职业培训补贴。

就业见习补贴：

对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位可适当提高见习补贴标准。

一次性就业补贴：

毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业，签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

求职创业补贴：

应届城乡居民最低生活保障家庭、困难残疾人家庭、脱贫户及防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾以及特困人员中的高校、中等职业学校、技工院校毕业生，按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。

社会保险补贴：

一些企业为了帮助毕业生更好地适应工作，会给新入职的毕业生提供一定的社会保险补贴，帮助他们缴纳社会保险费。

临时生活补贴：

已完成实名登记的离校未就业高校毕业生符合条件的，可按所在省市失业保险金标准给予临时生活补贴，补贴期限不超过6个月。

建议大学生在就业过程中，详细了解当地的具体政策，并根据自身情况申请相应的补贴，以减轻经济压力，更好地融入职场。