旅游增加就业的原因主要有以下几点：

就业容量大：

旅游业是一个劳动密集型产业，市场巨大，需要大量的从业人员。从销售管理到客房服务，酒店行业聚集了各类专业人才，有效促进了就业的增加。

关联带动性强：

旅游业每直接收入一元钱，相关行业的收入就能增加4.3元；每增加1个直接就业机会，社会就能增加5~7个间接就业岗位。旅游业的发展还带动了餐饮、住宿、交通、购物等相关产业的发展，从而创造了大量就业机会。

就业方式灵活多样：

旅游业涉及的领域广泛，人才需求多样化，不同层次的劳动力都可以找到合适的岗位。一些岗位的弹性很大，能够以灵活的就业形式吸纳更多的劳动力。

促进劳动力市场的流动性和灵活性：

旅游业的季节性特点和地域分散性，导致劳动力市场具有较强的流动性和灵活性。旅游旺季时，旅游目的地需要大量劳动力，而旅游淡季时，劳动力可以流动到其他行业或地区。

创造体面工作，改善劳工权益：

旅游业的发展不仅提供了大量的就业机会，还促进了劳劢力市场的流劢性和灵活性，吸引了大量移民劳劢力，他们为旅游目的地带来了新的技能和经验。

文化旅游的兴起：

文化旅游作为一种新兴的旅游形式，正逐渐成为各地经济发展的重要引擎，直接带动了旅游相关行业的就业需求，如景区开发、运营、导游、餐饮服务等。

综上所述，旅游业通过其就业容量大、关联带动性强、就业方式灵活多样、促进劳动力市场流动性和灵活性、创造体面工作以及文化旅游的兴起等多方面，显著增加了就业机会。这些因素共同作用，使得旅游业成为促进就业的重要力量。