就业补贴的存在主要是为了 促进就业和稳定社会经济。以下是就业补贴的几个主要原因：

减轻企业用人压力

政府通过就业补贴减轻企业的用人成本，鼓励企业招聘更多员工，从而为社会创造更多就业机会。

支持求职者

就业补贴为求职者提供经济支持，帮助他们支付就业相关费用，如培训费、社保费等，从而提高他们的就业竞争力。

扶持弱势群体

针对低收入者、脱贫人员、退役军人、残疾人士等就业困难群体，政府提供专门的就业补贴，确保他们能够获得必要的经济支持和社会保障。

促进社会和谐

通过就业补贴，政府能够改善就业环境，缓解就业压力，促进社会的公平与和谐。

激励企业吸纳重点群体

政府通过税收优惠和补贴等政策，激励企业积极吸纳脱贫人员、退役军人、残疾人士等就业困难群体，帮助他们实现就业，从而减轻社会的就业压力。

稳定经济

增加重点群体的就业能够提升整体消费能力，促进经济健康发展，缓解经济波动和社会不稳定因素。

综上所述，就业补贴是政府为了促进就业、稳定经济和社会和谐而实施的一项重要政策。它不仅有助于企业减轻负担，还能为求职者提供经济支持，并扶持社会中的弱势群体。