就业景气指数是 反映就业市场活跃程度的综合指标，它通过对多种就业相关数据的监测和分析，综合评估就业市场的整体状况。该指数的计算通常基于求职申请人数与招聘需求人数的比例，以及其他相关人力资源市场和非就业存量的变化情况。

就业景气指数的意义在于：

监测和预测就业形势：

该指数能够综合反映各类人群的就业、失业和创业现状，并能够较准确地预判就业市场的未来趋势。

指导就业经济决策：

作为衡量地区经济和社会发展的先导性指标，就业景气指数为政府和相关机构提供决策依据，帮助他们制定有效的就业政策。

反映行业需求变化：

通过分析不同行业的就业景气指数，可以了解哪些行业对人才的需求较大，哪些行业可能面临人才短缺。

评估市场活跃度：

该指数能够量化就业市场的活跃程度，通常以100为临界值，指数高于100表示市场较为景气，低于100则表示市场较为低迷。

在中国，就业景气指数有一个著名的例子，即CIER（中国就业市场景气）指数，它是由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的。该指数通过分析智联招聘网站上的职位供需数据，来反映劳动力市场上职位空缺与求职人数的比例变化，从而监测就业市场的景气程度和就业信心。

综上所述，就业景气指数是一个重要的经济指标，它通过一系列的数据分析和指数化处理，为就业市场的研究、政策制定和市场分析提供了有力的工具。