软件测试的就业程度主要取决于个人的技能水平和所掌握的技术。以下是一些关键的技能和知识，以及它们对应的就业阶段：

基础功能测试

入门级：学会基本的软件测试概念、测试用例设计、编写和评审，以及基本的bug跟踪和管理工具的使用。

薪资水平：大约6-10k。

自动化测试

初级：掌握自动化测试工具和框架，如Selenium、Appium等，能够编写和执行自动化测试脚本。

中级：能够独立负责自动化测试模块，甚至整个项目的自动化测试工作。

高级：能够设计和优化自动化测试框架，提升测试效率和准确性。

性能测试

初级：了解性能测试的基本概念，能够使用基本的性能测试工具进行测试。

中级：能够进行复杂的性能测试，分析性能瓶颈，并提出优化建议。

高级：能够设计性能测试方案，优化系统性能，确保系统在高负载下的稳定运行。

接口测试

初级：了解接口测试的基本概念，能够编写和执行简单的接口测试。

中级：能够进行复杂的接口测试，包括接口自动化测试，确保接口的稳定性和安全性。

高级：能够设计和优化接口测试方案，提升接口测试的效率和准确性。

编程语言

初级：掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，用于编写测试脚本和进行白盒测试。

中级：熟练使用编程语言进行测试，能够编写复杂的测试脚本和进行代码审查。

高级：能够使用编程语言进行性能测试、自动化测试和系统开发。

项目管理和需求分析

初级：了解项目管理的基本概念，能够参与项目测试计划的制定和执行。

中级：能够独立负责项目的测试工作，包括需求分析、测试设计和测试执行。

高级：能够进行项目管理和团队管理，确保项目按时交付和质量达标。

建议

初学者：从基础功能测试开始，逐步学习自动化测试和性能测试等高级技能。

中级测试工程师：在掌握基础技能的基础上，选择一个方向（如自动化测试、性能测试等）进行深入学习，并在项目中积累经验。

高级测试工程师：在项目中承担更多责任，提升项目管理能力和团队协作能力，为晋升为测试经理或项目总监打下基础。

通过不断学习和实践，软件测试人员可以根据自己的兴趣和职业规划，选择不同的就业阶段和岗位。