绿色就业方案是指 一系列旨在推动绿色产业发展、提升就业质量和可持续发展水平的政策和措施。这些方案通常包括以下几个方面：

绿色产业的定义和分类

绿色产业是指通过降低能源消耗、减少污染物排放以及通过循环经济等手段，实现经济与环境协调发展的产业。这包括可再生能源、节能降碳、环境保护、生态保护修复等领域。

绿色就业的定义

绿色就业是指在绿色发展的背景下，在经济部门和经济活动中创造的，能够减少能源消耗、降低环境污染、保护生态系统，并促进经济可持续发展的工作岗位。它不仅包括环保行业所直接或间接创造的就业机会，还包含由此衍生出的新兴产业中的就业机会，如绿色服务、绿色信贷、绿色消费、低碳技术等领域。

绿色就业的途径

绿色就业主要集中在可再生能源、建筑、交通、基础工业、农业和林业等六类经济部门，涉及大量就业岗位。这些岗位通过发展绿色节能环保产业、推动节能减排工程、生态恢复工程建设以及加强环境基础设施建设等方式创造。

绿色就业的发展趋势

全球绿色转型加速，绿色低碳就业方案逐渐成为各国政府推动就业和环保的重要方式。绿色低碳就业包括但不限于可再生能源的研究、开发和生产，能源效率的改进，节能工程的设计和实施，气候变化适应技术的研究、生产和应用，以及生产过程中的循环利用和废弃物处理等领域。

政策支持

绿色就业的发展需要法律保障和政策支持，包括扶持绿色产业的发展，创造更多绿色就业岗位，将产业结构升级与绿色就业紧密结合，建立健全绿色就业劳动者培训体系等。

综上所述，绿色就业方案是一个综合性的战略，通过促进绿色产业的发展和就业增长，实现经济、社会和环境的可持续发展。