灵活就业社保包含以下几种保险：

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

失业保险：

在某些地区，灵活就业社保也可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。

工伤保险：

灵活就业人员可以选择参加工伤保险，以便在工作中发生意外伤害时获得相应的医疗费用和工伤赔偿。

生育保险：

灵活就业人员可以选择参加生育保险，以便在生育期间获得经济补助和医疗服务。

需要注意的是，灵活就业社保的保障范围和缴费比例可能因地区而异，具体政策需要参考当地社保部门的规定。此外，灵活就业人员需要自行缴纳所有保费，且需要符合当地的参保条件和要求。