安徽没有就业的原因主要有以下几点：

经济发展水平较低：

安徽在全国的经济排名中处于中等偏下水平，省会合肥虽然拥有中国科技大学等优质教育资源，但毕业生大多选择去北京、上海、广州等大城市发展，留在合肥的人才较少。

产业结构层次不高：

安徽的产业结构以低端产业为主，缺乏高端的大企业，导致有才能的人没有施展自己能力的平台。

工资水平低：

合肥的房价和消费水平较高，而工资水平相对较低，这使得许多人才选择离开安徽。

就业机会不足：

由于经济发展水平和产业结构限制，安徽的整体就业机会相对较少，难以满足毕业生的需求。

区域经济发展不平衡：

安徽的经济发展存在明显的区域差异，一些地区发展较快，而一些地区则相对滞后，这种不平衡也影响了人才的分布和就业。

经济外向度低：

安徽的经济外向度较低，国际化程度不够，这也限制了外部投资和人才的流入。

综上所述，安徽在经济发展、产业结构、工资水平、就业机会、区域平衡和经济外向度等方面存在诸多问题，这些问题共同导致了安徽就业市场的困境。要改善这一状况，需要从提升整体经济实力、优化产业结构、提高工资水平、增加就业机会、促进区域经济平衡和提高经济外向度等多方面入手。