就业局统计的内容主要包括以下几个方面：

就业政策制定

制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。

就业市场信息发布

搜集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。

就业服务提供

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。

劳动力调查制度

该调查制度于2005年正式实施，每年进行两次全国劳动力抽样调查，调查范围为中国大陆的城镇和乡村，调查对象为16岁及以上人口。此外，还建立了月度劳动力调查制度，调查范围逐步扩大至全国所有地级市。

劳动工资统计报表制度

该调查制度以企业、事业、机关、民间非营利组织等单位为调查对象，包括城镇非私营单位就业人员统计和城镇私营单位就业人员统计两个部分，工资和城镇单位就业人员数等数据来自这项调查。

失业率统计

按照国际劳工组织的标准，将16岁及以上人口划分成就业、失业和非劳动力三类。就业人口是指在调查参考期内，通常为一周，为了取得劳动报酬或经营收入而工作一小时及以上的人。

灵活就业统计

灵活就业的情况较为复杂，包括主播、自媒体、网约车司机等职业均被纳入就业统计范畴。

这些统计内容旨在全面反映就业市场的状况，为政策制定者、求职者和用人单位提供可靠的数据支持。