关于就业证明应该盖什么章的问题，以下是一些具体的建议：

公司公章

如果就业证明是由公司出具的，通常需要盖上公司的公章。这是最正式和常见的做法，能够有效证明公司对该就业事实的认可。

人事部章

如果就业证明是由公司人事部出具的，一般可以由人事部的章代替公司公章。但需要注意的是，如果证明内容涉及到公司的正式决策或法律责任，仅盖人事部章可能不够严谨。

就业指导中心章

对于某些特定的就业材料，如就业协议书，可能需要盖上就业指导中心的章。这类章通常用于学校或教育机构对就业协议的认可和推广。

学院章

在某些情况下，学院或学校的章也可能被要求用于就业材料，特别是当这些材料需要学校相关部门的确认时。

用人单位上级主管部门公章

对于国家机关或国有企业，除了公司公章外，还需要加盖用人单位上级主管部门的公章。这是为了证明该单位在就业安排上的正式授权和认可。

人事局盖章

如果用人单位或上级主管部门为中直或省直单位，可能还需要加盖人事局的章。这类盖章通常用于官方的就业手续和备案。

招生就业处盖章

一些单位可能还需要在就业协议书上加盖招生就业处的章，以表示对该就业协议的认可和支持。

建议

明确用途：首先明确就业证明的具体用途和要求，不同用途可能需要不同类型的章。

咨询相关单位：在盖章前，最好咨询相关的人力资源部门或就业指导中心，了解具体的盖章要求和流程。

确保合法性：确保所盖的章是合法有效的，避免因盖章不当导致就业证明无效或被质疑。

通过以上信息，希望能帮助你更好地了解就业证明盖章的相关规定和流程。