就业英语考试的条件主要 取决于应聘职位的要求、所在行业的标准和公司的具体规定。以下是一些常见的条件和要求：

大学英语水平

大学本科毕业生通常需要通过国家大学英语四级（CET4）考试，成绩在425分及以上。

研究生及以上学历毕业生则需要通过国家大学英语六级（CET6）考试，成绩在425分及以上。

英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

其他英语能力测试

除了大学英语四级和六级，一些职位可能要求提供其他英语能力测试成绩，如托业（TOEIC）、新托福（TOEFL-IBT）、雅思（IELTS）等。具体要求因职位而异，一般要求成绩达到一定分数以上。

专业背景

英语专业毕业生通常需要具备扎实的英语听说读写能力，可能还需要通过专门的英语水平测试，如托福、雅思等，并达到学校规定的最低分数要求。

初次就业

应聘者通常需要是初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

其他证书

一些职位可能要求提供其他英语相关证书，如专业英语证书、商务英语证书（BEC）等。

语言成绩有效期

提交的英语成绩需为最近一年内的测试结果。

面试

部分公司可能会安排面试环节，以评估申请者的综合素质和对英语专业的兴趣与适应能力。

建议

提前规划：在求职前，了解目标职位的具体要求，提前准备相应的英语水平测试。

多准备：除了英语水平测试，还应注重提升自己的专业能力和综合素质，以增加求职竞争力。

关注最新要求：英语要求和相关政策可能会随时间变化，建议定期关注最新的招聘信息和要求。

这些条件和要求可能会根据不同的职位、公司和行业有所差异，因此在准备就业英语考试时，务必仔细阅读相关职位描述和要求。