灵活就业人员需要缴纳的社保主要包括 基本养老保险和基本医疗保险两种。在少部分地区，灵活就业人员还可以选择参加生育保险和失业保险等险种。

基本养老保险

灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

灵活就业人员还可以选择以个人身份参加城乡居民基本养老保险，缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

基本医疗保险

灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，并由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。医疗保险的缴费也由个人承担，以应对可能发生的医疗费用。

建议

选择适合的养老保险制度：灵活就业人员可以根据自身情况选择参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。

合理选择缴费基数：在参加企业职工基本养老保险时，灵活就业人员可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，以减轻缴费负担。

关注政策变化：社保政策可能会有所调整，灵活就业人员应及时关注当地人社部门的通知，了解最新的社保政策和缴费要求。