首次就业时，以下是一些需要注意的事项：

端正求职心态

保持清醒的头脑，避免焦急、浮躁和盲目。

不要因为急于就业而委曲求全，也不要因为害怕吃亏而不敢争取自己的权益。

掌握政策，学习法律

在求职、择业、签约之前，全面了解毕业生就业政策，做好相关法律法规的知识储备。

了解如何通过合法途径和手段解决就业过程中出现的问题，保护自己的正当权益。

全面了解用人单位

在签约前，多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。

确保自己对用人单位有全面、真实的了解，避免被不实信息所误导。

慎重签订协议

在与用人单位签约时，仔细研究就业协议书及其补充协议中的条款，确认合理合法后再签字。

了解Offer与三方协议的区别，选择对自己更有利的协议类型，以保障自己的权益。

审视自己的情况和喜好

包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等。

根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围，并针对职位制作简历。

准备充分的简历和面试

简历要突出自己的优势，如技能、工作经验、人脉关系等，避免过于浮夸和繁琐。

在面试中展示自己的能力和潜力，了解公司的文化、价值观、业务领域等，判断是否适合自己。

了解公司的培训计划、福利待遇和职业发展计划

在进入公司之前，了解公司的培训内容、培训方式、培训时间等，以便更好地适应公司的工作。

了解公司的薪资、社保、公积金、年假、带薪休假等福利待遇，以便更好地规划自己的生活。

了解公司的晋升机制、培训计划、职业规划等，以便更好地规划自己的职业发展。

做好工作准备

在进入公司之后，了解公司的业务、流程、制度等，以便更好地适应公司的工作。

认真对待工作，不断学习和提高自己的能力，保持勤奋和积极向上的态度。

处理好同事关系

在工作场所，学会与同事和上级沟通，及时汇报工作进展和遇到的困难。

保持良好的团队合作精神，与同事建立和谐的工作关系。

通过以上注意事项，可以帮助毕业生在首次就业时做出明智的选择，保护自己的权益，并为未来的职业发展打下坚实的基础。