外企在招聘时对学历的要求通常包括以下几点：

基本学历门槛：

外企一般要求本科及以上学历。

特定领域：

在技术、市场营销、财务等领域，外企可能更看重学历背景。

学位偏好：

一些外企可能更倾向于招聘来自985或211高校的毕业生。

专业知识：

需要具备相关岗位的专业知识。

语言能力：

需要具备良好的英语或其他外语能力。

工作经验：

通常需要一定年限的相关工作经验，特别是在高级职位。

综上所述，外企对学历的要求较为严格，通常要求本科及以上学历，并且会优先考虑985或211高校的毕业生。此外，专业知识和工作经验也是重要的考量因素。建议求职者在申请外企职位时，充分准备相关材料和展示自身能力，以提高竞争力。