短暂就业人员通常被称为 短期就业人员或 临时就业人员。这些人员的工作期限较短，可能只持续一年甚至更短，并且往往属于非正规就业范畴。短期就业的形式包括短期劳动合同、季节性就业和派遣就业等。

短期就业：

指用人单位与劳动者签订有一定雇佣期限的短期劳动合同的就业形式。

季节性就业：

在业务量受季节影响较大的行业中，每年特定时间进行的雇佣，劳动报酬由劳资双方协商而定，通常工资较高但劳动强度较大。

派遣就业：

通过劳务派遣等方式进行的就业，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，再由派遣公司派遣到用工单位工作。

这些就业形式都具有灵活性和短期性，适合不同需求和情况的人群。