摩擦性就业是指 由于各种主客观原因，一些人需要在不同工作中转换、等待转业而产生失业现象。这种失业的特点是行业广泛、涉及人员多、失业期限比较短。通俗地解释，就是工作是有的，只是求职者找到合适的工作需要一定的时间，这段空白期的失业就叫摩擦性失业。

摩擦性失业是经济中一种常见的现象，通常发生在劳动者从一个工作转换到另一个工作期间，或者等待转业的过程中。这种失业是临时性的，因为劳动者最终会找到适合自己技能和兴趣的工作。摩擦性失业的存在反映了劳动力市场的动态性和劳动者个体选择的多样性。

为了降低摩擦性失业，政府和社会可以采取一些措施，例如增加职业训练计划、提高信息沟通效率等，以帮助失业者更快地找到合适的工作。