面向就业人才是指那些具备一定就业能力，并能够顺利找到工作的人才。就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称，包括一般就业能力和特殊就业能力。一般就业能力是指适用于多种岗位的基本技能，而特殊就业能力则是指在特定岗位或行业中所需的专业技能。

面向就业的人才通常需要具备以下几方面的能力和素质：

专业技能：

根据所从事的职业要求，掌握必要的专业知识和技能。

综合素质：

包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。

创新能力：

能够适应不断变化的工作环境，提出新的想法和解决方案。

实践能力：

将所学知识应用于实际工作中，具备实际操作能力。

学习能力：

持续学习新知识、新技能，以适应不断变化的职业需求。

面向就业的人才不仅关注个人的职业发展，也注重为地方经济和社会做出贡献，通常会在户籍所在地或基层单位就业或创业，促进地方经济发展和社会稳定。