就业缺口是指 当前市场上存在的岗位需求与求职人数之间的不平衡现象。具体表现为某些行业或职业岗位的空缺数量较大，而相应的求职者无法满足需求，造成招聘难的现象。这种情况下的就业形势严峻，对个人和企业都带来了一定的挑战和影响。

就业缺口通常出现在技术含量高、市场需求大、人才稀缺的领域或行业，如高科技、金融、医疗等，因为需要的专业知识和技能较为复杂，难以找到合适的人才。就业缺口既是创造就业机会的机会，也是意味着该领域或行业的人才短缺，需要从教育、培训等方面加强人才储备。