就业困难时期是指 在特定时期内，劳动力市场中存在较多难以找到合适工作的个体或群体。具体特征和原因可能因时期和国家而异。以下是一些关于就业困难时期的关键点：

历史背景

计划经济时期，由于农业大国的人口结构，城市就业主要由劳动局安排，岗位相对较少，因此不存在就业困难。

1998年左右的国企改革时期，国有企业大量裁员，导致大量失业，就业市场恶化。

2005年左右，随着经济的快速发展，劳动力供不应求，就业困难时期逐渐过去。

当前就业困难时期

青年就业困难：当前就业市场中最困难的是青年人的就业。青年人失业率较高，尤其是16-24岁人口的失业率显著高于其他年龄段。

结构性矛盾：青年就业困难与青年就业特点密切相关，存在就业不匹配的矛盾。

长期性问题：较高的青年失业率可能在未来一段时间内（如2-3年）持续存在。

就业困难的定义

就业困难包括因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业未能实现就业的人员。

影响因素

经济发展状态：经济增长放缓或波动可能导致就业市场不稳定。

教育和技能水平：教育水平和技能不匹配市场需求，导致部分人难以找到合适的工作。

人口结构变化：青年人口比例增加，劳动力市场供给增加，可能导致青年就业困难。

综上所述，当前中国正处于一个新的就业困难时期，主要表现为青年人就业困难加剧，结构性矛盾突出。政府和社会各界需要采取综合措施，如提高教育质量、加强职业培训、促进经济发展等，以缓解就业压力。