就业委员需要具备以下几方面的能力和素质：

责任心：

就业委员需要对自己的工作负责，能够承担起组织和管理就业相关事务的责任。

组织协调能力：

能够有效地策划和组织各种就业相关的活动，如招聘会、讲座等，以帮助同学们更好地了解就业市场和求职技巧。

沟通能力：

就业委员需要与学生、教师以及企业保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，并提供适当的帮助和建议。

人际关系处理能力：

在组织活动和日常工作中，需要与不同的人相处，并处理各种人际关系问题，以建立和维护良好的关系。

专业知识：

虽然不一定需要深入的专业知识，但了解就业市场和相关政策对就业委员来说是非常重要的。

时间、精力保证：

能够有足够的时间和精力来担任就业委员的工作，确保各项就业事宜的顺利进行。

热情与主动性：

对就业工作充满热情，能够主动了解当前高校毕业生就业形势和掌握就业政策，并积极为同学服务。

保密原则：

在处理同学们的个人信息和就业事宜时，需要恪守保密原则。

观察力和细致度：

善于观察和发现问题，能够敏锐地捕捉同学们的就业需求和心理变化，并及时采取措施。

表达能力：

有较好的表达能力，能够清晰地向同学们传达就业信息和指导建议。

这些能力和素质将有助于就业委员更好地履行职责，帮助同学们顺利就业。