深圳就业登记是指 劳动者被用人单位招用后，由用人单位为劳动者办理就业登记的制度。用人单位招用劳动者、与劳动者终止或解除劳动关系，应到当地公共就业服务机构备案。就业登记的内容主要包括个人基本信息、工作单位、工作年限、劳动合同期限、文化技能水平、工资福利待遇等，并实行实名制管理。

就业登记的目的是为了更好地掌握劳动力市场的供求情况，帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助用人单位找到合适的员工。在就业登记过程中，求职者需要提供个人的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等，而用人单位则需要提供公司的基本信息、招聘职位、职位要求等。

此外，就业登记制度还是居住证制度的重要组成部分，旨在建立就业人口管理长效机制。办理就业登记的非户籍就业人员申领居住证后，可按规定享受各项公共服务和居民待遇。

根据《深圳市人力资源和社会保障局关于转发的通知》（深人社规〔2022〕8号）的规定，用人单位和灵活就业个人在向深圳市社会保险经办机构申请办理社会保险登记的同时，也需要申报就业登记。

综上所述，深圳就业登记是一项重要的劳动力市场管理制度，通过实名制管理，有助于政府职能部门掌握劳动者的就业情况，制定和执行就业政策，并规范用人单位的用工行为，保护劳动者的合法权益。