未就业条件通常指的是一个人没有找到稳定工作且无固定职业的状态。具体来说，未就业可能包括以下几种情况：

失业人员 ：因下岗、裁员、解雇、停薪留职等原因失去工作的人员。

未就业人员：

未参加就业或者教育培训，在家务农、上学、待业或其他非就业状态下的人员。

无业人员：

没有固定职业或者收入来源，没有参加任何形式的就业、社保、医保等社会保障的人员。

退休人员：

已达到法定退休年龄或者提前退休的人员。

毕业未就业者：

高校毕业生在毕业后一定时间内（如择业期内）未找到工作，且未参加社保。

零就业人员：

包括以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

未就业的条件主要包括以下几点：

未就业的定义：

未就业是指曾经就过业，但目前未就业的状态。未就过业则是指从未就过业。

就业与未就业的标准：

判断就业与否主要依据是否有登记证或报到证上的单位报到记录。此外，未就业还包括没有退休、没有工作、没有低保的18周岁以上至60周岁的人群。

毕业未就业的条件

必须是高校毕业生，如专科、本科、研究生毕业（全日制统招而非成人教育、函授、专升本等教育）。

毕业后未交过社保，即使社保停缴也不能再算作未就业毕业生。

零就业人员的条件

年龄在16周岁以上、18周岁以下未就业毕业生或失业人员。

身体健康，能够胜任适当的工作。

具备中等职业学校及以上毕业证书（未就业毕业生）或中等职业学校及以上学历或职业技能等级证书（失业人员）。

有就业意愿，能够接受培训和工作安排。

家庭条件：没有经济来源或经济来源较为困难的家庭成员。

往届未就业：

只要一个人已经毕业或曾经工作过，但由于各种原因未能找到合适的工作，就可以被认为是往届未就业。这些原因可能包括个人能力、专业选择、市场需求、家庭背景等。

择业期内未就业：

高校的毕业生从毕业之日起的两年内从来没有找到过工作的情况。

这些条件可以帮助界定一个人是否处于未就业状态，从而可能符合某些政策扶持或援助的申请条件。