县城初中教师的工资因地区、学校类型、职称、教龄等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

地区差异

经济较发达地区的县城教师工资相对较高。例如，江苏某县城初中教师的基本工资约为4300元，加上双边公积金、绩效、奖励性补贴等，年收入大约在10万元左右。

在湖南某县城，小学教师在扣除公积金后，年收入大约在10万元左右。

在湖北一个小县城，小学教师工资到手大约2000多元；黑龙江的小学教师工资在3500元左右，评职称后可能达到5000元左右。

工资构成

基本工资：县城初中教师的基本工资通常在2000至4000元之间，具体数额取决于教师的职称和教龄。

绩效奖金：绩效奖金根据教师上课的课时数、教学质量等因素决定，每月几百到几千元不等。

班主任补助：如果教师担任班主任，通常会有额外的补助，大约每月1000元左右。

五险一金：教师通常能享受到较为完善的五险一金福利。

年终奖：年终奖的数额也会因学校业绩和教师个人表现而异。

其他补贴：一些地区可能会提供如交通补贴、节假日礼品卡等额外补贴。

综合收入

综合来看，县城初中教师的年收入通常在5万元至12万元之间，具体数额需要根据当地实际情况来确定。

在一些特殊地区或学校，例如西部十八线小县城的高中老师，一个月基本工资二千三，加上课时绩效和班主任工资，一个月到手六千元左右。

青岛市某初中事业编教师每月到手工资为8497.06元，年总收入为101964.72元。

烟台市某县教师每月到手工资为5500元，年总收入为91300元左右。

建议

了解当地政策：不同地区的教师工资待遇差异较大，建议具体了解当地的教育政策和教师工资标准。

考虑其他福利：除了基本工资外，教师还应考虑五险一金、绩效奖金、年终奖等福利，这些都会对总收入产生重要影响。

职称和教龄：教师的职称和教龄也是影响工资的重要因素，职称越高、教龄越长，通常工资也会相应增加。