正规就业状态是指 在具有执照或经营许可证的企业中工作，并且与雇主签订正式的劳动合同。这种就业形式通常受到国家劳动法的保护，并提供稳定的工资和工作保障。正规就业包括固定工和合同工，劳动者在这些岗位上工作，享有法定的劳动权益，如社会保险、休息休假等。

与正规就业相对的是非正规就业，后者可能包括灵活就业、自主就业和失业等状态。正规就业通常被认为是更稳定和受保障的就业形式，有助于构建稳定和谐的劳动关系。

总结来说，正规就业状态是指在具有合法经营资格的企业中，与雇主签订正式劳动合同，并享有相应劳动权益的工作形式。