在求职过程中，选择合适的邮箱对于个人形象和邮件的顺利送达有一定的影响。以下是一些建议的邮箱服务及其特点：

网易邮箱

优点：国内知名的邮箱服务提供商，免费且提供超大附件功能。广告较多，但整体用户体验较好。

缺点：可能会被一些较为严格的HR认为不够正式。

QQ邮箱

优点：依托于QQ和微信，邮件提醒功能强大，方便通过手机查看和发送邮件。支持在微信上关联“随心邮”服务号，实现快速回复和智能提醒。

缺点：部分人认为使用QQ邮箱求职显得不够专业，且存在隐私泄露风险。

126邮箱

优点：常用且稳定，广告相对较少。

缺点：可能会被一些HR认为不够正式。

Gmail

优点：国际知名的邮箱服务，界面简洁，功能强大。

缺点：存在邮件丢失的问题，且在中国大陆地区访问可能不稳定。

Foxmail

优点：腾讯收购后，与QQ邮箱同级别，功能稳定。

缺点：使用人数相对较少，可能不如网易和QQ邮箱普及。

建议

对于国内求职：建议使用网易邮箱或126邮箱，这两者在稳定性和广告方面都有较好的表现。如果追求稳定性和超大附件功能，网易邮箱是更好的选择；如果希望有强大的邮件提醒功能，126邮箱也是一个不错的选择。

对于国际求职：Gmail是一个不错的选择，但需要注意其在中国大陆地区的访问稳定性。

对于互联网行业：QQ邮箱的邮件提醒功能可能更有优势，但需注意其隐私泄露风险。

综合考虑， 网易邮箱和 126邮箱在国内求职中表现较好，而 Gmail在国际求职中较为常见。选择邮箱时，建议根据个人需求和求职环境进行选择，确保邮件能够顺利送达，并给人留下良好的第一印象。