就业期望是指毕业生希望获得的就业岗位、就业地区以及薪水标准等的综合体现。它包括以下几个方面：

就业岗位：

毕业生希望从事的具体职位，如工程师、数据分析师、销售、市场营销等。

就业地区：

毕业生希望工作的地理位置，可能考虑留在家乡或附近城市，或者去大城市或经济发达地区寻求发展机会，甚至有意愿到国外工作或实习。

薪水标准：

毕业生对工资待遇的期望，希望获得与个人能力和市场需求相匹配的薪资水平。

工作环境和条件：

毕业生对工作环境和条件的期望，包括舒适的工作环境、良好的工作氛围和团队合作关系。

个人发展：

毕业生对个人职业发展的期望，如较好的晋升空间、在工作中不断学习和成长的机会。

其他因素：

一些毕业生可能还会考虑工作的稳定性、社会地位、个人兴趣等因素，如追求稳定收入和社会地位的职位，或者希望从事艺术创作、社会工作或志愿者工作等。

综上所述，就业期望涵盖了多个方面，反映了毕业生在求职过程中的多样化需求和目标。这些期望受到个人兴趣、价值观和目标的影响，同时也受到市场需求和就业形势的制约。