初中教师的奖金数额因多种因素而异，包括地区、学校类型、个人教龄、所教科目以及学校的绩效评估等。以下是一些具体的奖金情况：

教学奖金、节日奖金、年终奖金：

这些奖金数额不等，有的老师通过学生获奖获得上万元奖金。

绩效工资：

通常占工资的10%左右，根据学期和学年的绩效评估发放。

班主任津贴：

每月不低于1500元。

课时津贴：

具体数额根据所教的科目而定。

特优津贴：

对于公认的优秀教师，可能会获得额外的津贴，如国务院或地方政府津贴。

山区补贴：

对于在偏远地区工作的教师，可能会有额外的补贴。

其他收入：

包括学生获奖奖金、学生家长送红包等，这些收入因地区和学校而异。

综合以上信息，初中教师的奖金数额存在较大差异，从几千元到上万元不等。建议选择经济较发达或教育资源丰富的地区从事初中教师职业，这样不仅基本工资较高，而且奖金和其他额外收入也会相对较多。