初中老师的津贴主要包括以下几部分：

基本工资

根据教师资格，初中教师的基本工资通常在3500元左右。

教龄津贴

教龄津贴随着教龄的增长逐步增加。教龄满五年不满十年的每月3元，满十年不满十五年的每月5元，满十五年不满二十年的每月7元，满二十年以上的每月10元。

课时补贴

课时补贴按照实际上课的时长取得报酬。具体标准如下：

每月在校内授课时数在18节及以上的，按照每节课20元计算；

14节至17节的，按照每节课15元计算；

13节及以下的，不发放校内课时津贴。

绩效工资

绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资，主要指学期和学年的奖金，通常占工资的10%左右。

特岗津贴

特岗津贴是针对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要发放给在科技、教育、文化、卫生等岗位做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员。

山区补贴

对于农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的30%左右。

其他津贴

可能包括班主任津贴、节日奖金、年终奖金等额外收入。

综合以上信息，初中老师的津贴总额因地区、学校类型、教师资历和教学质量等因素而有所不同。一般来说，初中教师的基本工资约为3500至4200元，加上教龄津贴、课时补贴、绩效工资等，总收入可能会达到5000至10000元不等。具体收入情况还需参考当地政策和学校规定。