已就业是指一个人已经找到了工作，并且与雇主建立了正式的劳动关系。具体来说，已就业的状态可以通过以下几种方式来判断：

与公司签订劳动合同：

当一个人与公司签订了正式的劳动合同，就意味着他已经就业了。

缴纳社会保险：

企业及其他社会经济组织签订劳动合同并依法缴纳社会保险的人员，也被视为已就业。

领取工资：

就业的条件之一是获得一定的工资，因此，正在领取工资的人也可以被认为是已就业的。

工作时间：

每周工作时间的长度也是判断就业的一个条件，通常意味着一个人每周至少工作一定的时间。

在职状态：

在职人员，包括机关事业单位的在职在编人员，以及企业等社会经济组织中签订劳动合同的人员，都属于已就业状态。

综上所述，如果你已经与公司签订了劳动合同、开始领取工资、每周工作一定时间，或者属于在职在编人员，那么你就可以被认为是已就业的。