新就业是指 看待就业问题的方式和思路发生了根本性的变化，在逐步社会化和市场化的进程中，新就业承载着一种创新、开放和发展的理念，并具有更加广泛和灵活的就业形态。新就业既可以是创业就业，也可以是自由职业、在线工作、共享经济等。随着互联网技术的快速发展和全球化信息的交流，新就业的目标人群和岗位类型也在发生改变。

新就业形态是指伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的工作模式，如依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等。新就业形态具有劳动关系灵活、工作内容多样、工作方式弹性、创业机会互联等特点，对于扩大就业容量、调节劳动力市场具有重要作用。

新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量，与广大人民群众生产生活密切相关。新就业群体类型多样、特点各异，之所以称为“新”，总体上是因为劳动关系发生新变化，越来越多的人由“单位人”变成“社会人”。

新就业人员顾名思义就是指某一行业里重新入职的人员。新就业人员不仅仅代表刚刚步入社会的第一次就业人员，而更多的代表因为工作岗位的调整更换，从某一职业更换到另外一种职业的人员。

新就业形态反映新的就业资源和机会配置机制。新就业形态的资源和机会配置机制，是基于移动互联等现代新技术条件所形成的开放、共享、流动和协同机制，从根本上改变了社会生产的方式和关系，重塑组织形态和生产过程，为新的就业形式的出现提供了内在动力和基础。

综上所述，新就业主要与 就业问题的方式和思路有关，它强调创新、开放和发展，涵盖了多种灵活和广泛的就业形态，如创业就业、自由职业、在线工作、共享经济等。新就业形态的出现和发展与互联网技术的进步和数字经济的兴起密切相关，同时也对就业容量、劳动力市场、就业质量以及劳动者权益保障等方面产生了深远影响。