宁波就业补贴的申请条件主要包括以下几点：

毕业两年内的高校毕业生

申请者需为毕业两年内的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

与中小微企业签订劳动合同

申请者需与宁波市内的中小微企业签订1年及以上期限的劳动合同。

办理就业登记

申请者需依法办理就业登记手续。

缴纳社会保险费

申请者需依法连续缴纳企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满1年。

工资低于平均工资

申请者的工资需低于宁波市上年度非私营和私营单位就业人员的加权平均工资。

派遣就业的特殊要求

若申请者为派遣就业，人力资源服务机构和用工企业均需符合中小微企业划型标准，且人力资源服务机构工商注册地应在市辖各区内，实际用工企业工商注册地应在本市行政区域内。

补贴标准和期限

补贴标准为连续缴纳社会保险费每满1年补贴2000元，补贴期限最长不超过3年。

同一企业就业的认定

符合以下情形之一的可视为在同一企业就业：在同一法定代表人的不同公司间流动就业的；在企业集团内母公司控股50%以上的子公司间流动就业的，另需提供子公司的股权证明；所在公司合并、分立或变更公司形式的，另需提供公司变更或注销证明。

建议：

申请者需仔细核对自己的条件是否符合上述要求，特别是毕业时间、劳动合同签订时间、社会保险缴纳时间等关键因素。

若有派遣就业的情况，需额外注意人力资源服务机构和用工企业的资质及注册地要求。

补贴申请有时间限制，建议在规定时间内完成相关手续以保证补贴的顺利发放。