青岛市在就业方面推出了多项计划和政策，旨在促进高质量充分就业和人才引进。以下是一些主要的就业计划：

人社事业三年行动计划

目标：2021年至2023年，城镇新增就业105万人，政策性扶持创业10万人，每年引进集聚各类人才25万人。

措施：包括6方面工作任务、20项具体措施和15项重点项目，涵盖高校毕业生就业、人才引进、社会保障等方面。

就业见习政策

目标：促进青年群体高质量充分就业。

措施：提供就业“双选”渠道，鼓励单位提供管理、技术、科研类岗位，优先吸纳先进制造业、现代服务业、现代农业和新兴产业等企业。

青选计划

目标：2025年选调约420名应届毕业生，加速推动城市人才引进。

细节：包括200名省级机关直属事业单位和220名区市事业单位的名额，具体分配至各区市。

春风行动

目标：2024年春季组织一系列招聘活动，特别是为应届毕业生提供机会。

措施：包括根据区域特色组织专场招聘、高校内部直接提供岗位、政策和服务等。

就业援助月专项活动

目标：帮助大龄、残疾、较长时间失业等困难群体以及城镇零就业家庭成员实现就业。

措施：开展“四个一”活动，提供更多的就业机会和更优的服务支持。

这些计划和政策体现了青岛市在促进就业和人才引进方面的多方面努力，涵盖了不同群体和领域的需求，旨在通过多种措施和渠道，全面提升就业质量和人才引进效果。