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二十大就业政策是什么

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二十大就业政策主要包括以下几个方面:

实施就业优先战略:

强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。

健全就业公共服务体系:

加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

支持劳动密集型产业发展:

增加就业岗位,吸纳更多劳动力。

破除劳动力市场藩篱:

为普通劳动者提供平等的发展机会,有效落实同工同酬同保障的原则,逐步提高就业质量。

采用科学精准的疫情防控措施:

努力使整个经济活跃起来,从而使劳动力市场也活跃起来。

支持新就业形态发展:

首次在党的报告中提到“新就业形态”,并强调要健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

延续实施一次性扩岗补助政策:

对招用特定青年群体并签订劳动合同的企业发放一次性扩岗补助,鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业。

这些政策旨在通过各种措施促进就业,稳定和扩大就业规模,提高就业质量,特别是针对重点群体如高校毕业生、农民工和就业困难人员,确保他们能够获得必要的就业支持和保障。