联考就业通常指的是 通过参加多个学校或教育机构联合举办的考试，以选拔或评估学生在某个特定领域或专业的能力，从而获得进入高等教育阶段学习或就业的机会。这种考试形式在教育、招聘和资格认证等领域都有广泛应用。

具体来说，联考可以包括以下几种类型：

高考：

中国的高等教育入学考试，由多个省份或直辖市联合组织，用于选拔学生进入大学学习。

研究生入学考试：

用于评估学生是否具备继续攻读研究生学位的能力。

专业联考：

针对特定专业或行业的考试，如医学、法律等专业的联考，以及某些职业资格认证考试。

公务员考试：

如公安机关的联考，通常在同一天进行笔试，旨在选拔优秀者进入公务员队伍。

事业单位招聘考试：

多个省份或同省份的各地级市以相同的时间、内容和评分标准联合进行的考试，旨在提高招聘效率和规范招聘流程。

联考就业的意义在于：

统一性：多个学校或教育机构共同参与，统一组织考试，确保考试的公平性和一致性。

广泛性：可以在较大范围内比较学生的学习水平和能力，为选拔和评估提供科学依据。

机会增加：通过联考，学生可以获得进入高等教育阶段学习或进入特定行业工作的机会，从而提高就业竞争力。

建议考生和家长在准备联考时，充分了解不同联考的类型、内容和要求，制定合理的备考计划，以提高通过率和就业竞争力。