重视就业率的原因是多方面的，涉及个人、社会、国家等多个层面。以下是主要原因：

经济独立性：

高就业率意味着更多的人有稳定的工作来源，能够赚取工资来维持自己和家庭的生计，从而减少贫困和社会不平等的风险。

社会保障：

就业通常伴随着社会保险、医疗保健和退休金等福利。高就业率有助于确保更多的人能够享受这些福利，提高生活质量。

自尊心和幸福感：

工作不仅提供了经济安全感，还有助于个人的自尊心和幸福感。有工作的人更有可能感到满足，而失业可能导致心理健康问题。

社会稳定：

高就业率有助于减少社会不满和犯罪率。失业率上升往往伴随着社会动荡和不安定。

减少福利支出：

高就业率减少了政府的福利支出，因为更多的人能够自给自足，不需要依赖社会救济。

提高人力资本：

高就业率有助于提高人力资本，因为更多的人可以获得教育和培训，提高他们的技能和竞争力。

经济健康指标：

就业率的高低可以反映出一个经济体的健康状况。高就业率通常意味着经济繁荣，就业机会多，而低就业率则可能表示经济不景气，就业压力大。

劳动力供需关系：

就业率可以揭示劳动力市场的供需关系。高就业率意味着劳动力需求高，企业愿意雇佣更多的人，而低就业率则可能表示劳动力供应过剩或需求不足。

民生福祉：

就业率直接关系到人民的生活质量和福祉。高就业率意味着更多的人能够获得稳定的工作和收入，从而享受更好的生活。

政策制定：

就业率对于政府政策制定具有重要意义。政府可以通过分析就业率来了解经济状况和劳动力市场状况，从而制定更加有效的经济政策，如调整税收政策、提供培训和教育机会、制定就业政策等。

预测未来趋势：

通过对就业率的长期研究和分析，可以预测未来的经济趋势和劳动力市场状况。这对于企业和个人来说都非常重要，因为他们可以根据这些信息来制定未来的计划和策略。

高校声誉和吸引力：

就业率是衡量高校办学水平的重要指标之一。学生和家长都会选择就业率高的大学，这直接影响高校的声誉和吸引力。

政府评估和经费：

就业率也会影响教育部门对学校的评估，并且与招生和经费挂钩。有的地方规定，就业率高低直接影响到学校的经费分配。

综上所述，重视就业率不仅是因为它对个人的经济独立、社会保障和心理健康有重要影响，还因为高就业率对社会稳定、政府财政、经济发展和政策制定等多方面都有积极的作用。因此，无论是个人、企业还是政府，都应该高度重视就业率，并采取措施提高就业率，以实现经济和社会的可持续发展。