初中老师进入面试的分数线并不是固定的，它会受到多种因素的影响，包括省份、岗位、年份以及考试难度等。以下是一些一般性的参考信息：

普遍分数线

在一些情况下，教师招聘笔试满分为100分，60分及以上可以进入面试环节。

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，则可能以75分以上为合格分数。

地区差异

不同省份和城市的分数线有所差异。例如，2023年河西区教师招聘中，中学英语一岗的最低进面分数为82.1分，而小学体育岗的最低进面分数为68.1分。

崇州市公开招聘的笔试总成绩最低合格分数线为65.7分，进入面试名单考生的笔试分数最低为74.5分。

岗位竞争

竞争激烈的学科，如英语，进面分数可能高达79.4分甚至更高。

竞争较小的学科，如小学科学，进面分数可能低至55.2分。

面试成绩

面试成绩通常采取百分制，60分及以上（含60分）为合格。

面试总成绩通常由笔试成绩和面试成绩按一定比例折算而成，例如4:6的比例。

建议

了解当地政策：不同地区和岗位的面试分数线可能有所不同，建议考生提前了解当地教育局或招聘单位的具体规定。

准备充分：无论分数线如何，考生都应充分准备，提高自己的笔试和面试技巧，以增加进入面试的机会。

关注官方信息：招聘单位的官方网站会公布具体的面试分数线和相关信息，考生应及时关注这些信息，以免错过面试机会。